工资核算处理员工薪酬的计算和分配，例如工资，奖金，佣金，加班费。它还可以帮助高层管理人员做出有关人工成本的决策。
工资核算的类型包括-
初始记录-记录欠政府的工资总额，就业税
应计工资-记录拥有给员工的工资，以后再支付。付款后进行重新调整。
手动付款-记录公司何时为付款调整或员工离职手动付款。
工资核算的步骤包括-
雇用员工。
准备有关员工工资的文书工作。
支付支票。
记录工资单。
在总账中记录工资的步骤是-
记录工资支出。
记录工资负债。
过渡会计期间。
日记帐分录的一般示例
下面介绍日记帐分录的示例-
| 帐户 | 借方 | 信用 |
|---|---|---|
| 工资单 | XXXX | |
| 代扣联邦所得税 | XXXX | |
| FICA应付税款 | XXXX | |
| 扣留工会会费 | XXXX | |
| 债券预扣款 | XXXX | |
| 现金 | XXXX | |
| 应计工资 | XXXX |
薪资会计师职责包括以下内容-
计算总工资。
计算总扣除额。
计算要支付给员工的总金额。
授权发放工资单的付款金额。
向高级管理层发布有关人工成本的报告。